Jan Jonker

Tevens dagvoorzitter

Jan Jonker is hoogleraar Duurzaam Ondernemen aan de Radboud Universiteit te Nijmegen. Zijn werk richt zich op drie samenhangende thema’s. Trends en ontwikkelingen die samen een veranderende economie vormgeven (de ‘WEconomy’), op business modellen die het mogelijk de waarden duurzaam, inclusief en circulair ondernemen te realiseren en op het ontwikkelen van (crypto) transactie-systemen genaamd Hybride Bankieren. Hij is auteur van o.a. de boeken ‘Nieuwe Business Modellen’ en ‘De kunst van Veranderen’. Onlangs publiceerde hij over business modellen voor de circulaire economie het boek ‘Eén Zwaluw voorspelt veel goeds’. 

Derk Loorbach

Derk Loorbach is professor van sociaal economische transities en directeur van DRIFT (Dutch Reserach Institute For Transitions) aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Hij was een van de eerste onderzoekers die het concept en de benadering van transitie management ontwikkelde. Hij begon zijn professionele carrière als onderzoeker voor het International Centre for Integrative Studies (ICIS) in Maastricht. Binnen dit onderzoek richtte hij zich op de ontwikkeling van transitie management in zowel theorie als praktijk. In 2004 startte hij, samen met Jan Rotmans, DRIFT. DRIFT is een baanbrekend interdisciplinair instituut dat onderzoek combineert met nauwe samenwerking met de politiek en het bedrijfsleven om zo een duurzamere maatschappij te ontwikkelen.

Diederik Samson

Diederik Samson, voormalig fractievoorzitter PvdA, is aangesteld als een van de voorzitters van het nieuwe Klimaatakkoord.

Hij moet zorg dragen voor het terugdringen van de CO2-uitstoot in de gebouwde omgeving.

Geanne van Arkel

Geanne van Arkel is Head of Sustainable Development bij Interface. Deze tapijttegelfabrikant heeft het doel om een herstellende bijdrage te leveren aan milieu en maatschappij. Geanne werkt aan - sectoroverschrijdende - samenwerkingsverbanden in de circulaire, biobased economie, waarbij haar focus ligt op het creëren van inclusieve circulaire bedrijfsmodellen die niet alleen een lage carbon footprint hebben maar ook bijdragen aan het realiseren van de Sustainable Development Goals. Daarbij past ze de principes van biomimicry – het leren van de natuur -, The Natural Step en The Blue Economy toe. Volgens haar gaat duurzaamheid over het toepassen van nieuwe waarden zodat je succes vanuit een ander perspectief ziet. Geanne is MVO Manager van het Jaar 2018.

Carola Wijdoogen

Carola Wijdoogen werd in 2014 MVO manager van het jaar als Directeur Duurzaam Ondernemen bij NS. In 2010 werd zij (de eerste) Directeur Duurzaam Ondernemen bij NS om te bouwen aan een klimaatneutraal, circulair en inclusief bedrijf. Haar kernwaarden zijn: vrijheid, betrokkenheid en integriteit; haar kernkwaliteiten: kansgericht ondernemen en verbinden. Carola was de drijvende kracht achter het afsluiten van het grootste groene windstroom contract in de wereld, waardoor alle Nederlandse elektrische treinen vanaf 2017 op groene stroom van nieuwe windparken rijden. Ook bracht zij de maatschappelijke jaarverslaglegging van NS in een versnelling door de eerste milieuwinst-en-verliesrekening te publiceren. In 2016 deelde ze haar kennis met MVO-collega’s door het uitbrengen van haar boek: MVO doe je ZO. Hiermee wil zij het vak van de duurzaamheidsmanager verder professionaliseren.

Rob van der Rijt

Rob van der Rijt werkte als adviseur coöperatie, communicatie en MVO voor Rabobank en werd daarna duurzaamheidsadviseur bij Climate Neutral Group, waar hij tientallen grote ondernemingen begeleidde bij het streven naar CO2-neutraal ondernemerschap. In 2011 startte hij het inmiddels meer dan een miljoen keer geraadpleegde online CO2-reductieplatform www.klimaatplein.com

Youth for Climate NL

Youth for Climate NL is een actiegroep. Het huidige klimaatbeleid is niet ambitieus genoeg. Vanuit een apolitiek standpunt, want klimaat is een zaak die iedereen aangaat, wilt Youth for Climate NL een duidelijk signaal geven dat de (volgende) regering een klimaatregering zal moeten zijn. Hoe dat dit exact verwezenlijkt moet worden is niet aan Youth for Climate, er zijn genoeg (klimaat)experts. Zolang er geen duidelijk en effectief klimaatbeleid is, lijkt de toekomst niet de moeite waard om verder te studeren. Dit wordt in de verf gezet door de wekelijkse spijbelacties.